Desenvolvedor Java Senior

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Vaga ofertada por parceiro do Jobbol:
Nossa empresa:VMetrix é uma empresa líder em software que oferece um avançado Sistema de Gestão de Tesouraria em formato de Software como Serviço (SaaS), com foco no atendimento à instituições financeiras nos mercados latino-americanos.
Nossa solução permite que bancos, fundos de pensão, corretoras e outras entidades financeiras apoiem operações de negociação, medição de risco e pós-negociação para ajudá-los a cumprir os requisitos regulatórios e gerenciar de forma eficiente seus custos de tecnologia da informação.Para mais informações visitar: www.vmetrix.comDescrição do trabalho:Procuramos um Desenvolvedor Java Senior, contribuirá em todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento de software, executará a codificação do que foi proposto na análise utilizando linguagem e aplicativos adequados, a fim de alcançar a solução da tarefa com qualidade, integridade, usabilidade e manutenção do nosso produto.Responsabilidades:Identificar e analisar requisitos de usuários;Participar de reunião com equipe de desenvolvimento para entender e discutir as demandas;Escrever códigos bem estruturados, eficientes e testáveis;Analisar, depurar e testar software;Revisar, testar e depurar o código dos membros da equipe;Identificar bugs, gargalos e outros problemas dentro do código, e conceber formas de os resolver e/ou melhorar;Registrar todas as suas tarefas na plataforma JIRA, prezando pela comunicação assertiva, clara e objetiva, de forma a compartilhar informações com demais colaboradores do time.Requisitos:Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia da computação ou áreas relacionada.5+ anos de Experiência de trabalho como Desenvolvedor Java Sênior;5+ anos de experiência prática comprovada em desenvolvimento de softwares;5+ anos experiência profissional comprovada em desenvolvimento de aplicativos utilizando plataformas Java e Java EE;IDE Eclipse;XML;Conhecimento em versionamento: GIT e Git Flow;SQL ;Habilidades comportamentais:Organização / Proatividade;Autodisciplina / Busca por formação contínua / Motivação;Resiliência e aptidão para gerir os desafios e mudanças;Flexibilidade / Trabalho em equipe / Ser colaborativo;Mentalidade analítica e boa capacidade de resolução de problemas.Capacidade de trabalhar em equipe.Benefícios:Bônus anual e reajuste salarial **sujeito ao desempenho.2 dias administrativos ao ano.4 dias livres ao ano.Capacitações, Certificações e Cross Training.Pausa ativa.Celebrações corporativas.Day off no aniversário.Bônus por matrimônio.Bônus por nascimento de filhos.Modalidade de contrataçãoContrato de Prestação de Serviço PJ, pagamento em dólar, jornada de trabalho híbrida.