Engenheiro de Ti - Híbrido

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Vaga ofertada por parceiro do Jobbol:
QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em Pessoas, Inovação e Resultados .
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo.
Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia.
Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservicesTemos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV (Java).Aqui, seu papel será:Análise e levantamento de requisitos para as soluções de BaaS a serem desenvolvidas pelo banco;Tomada de decisão e desenho de arquitetura das soluções de BaaS para a obtenção da melhor experiência para o cliente;Determinação das arquiteturas das soluções e design de código a serem aplicadas pelo time;Apoio aos desenvolvedores para execução do plano das soluções;Desenvolvimento das soluções quando necessário;Avaliação e proposição das melhores práticas de desenvolvimento de software;Implantação das soluções desenvolvidas;Estabilização e manutenção das soluções.Requisitos imprescindíveis: Linguagem Java 11+;Design Patterns, SOLID e Padrões de Arquitetura;Desenvolvimento de microsserviços;Frameworks Spring, Spring Boot, Hibernate;Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor);API Gateways: ApiGEE;Conhecimento em Cloud (AWS ou Azure), Multi Cloud, Cloud Service (Openshift);Bancos Redis e PostgreSQL;Comunicação via Mensageria;DevOps;Git / GitFlow;Docker;Camel;Ferramentas de análise de código (visualização da análise e solução de problemas);Jenkins e Camunda;Monitoramento: ferramentas como Dynatrace ou Google Analytics.Local de trabalho: Radar - Rua Amador Bueno, 474 Santo Amaro, São Paulo SP) BENEFÍCIOS: Auxílio refeição; Convênio médico; Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; Vale Transporte; Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; DayOff Aniversário; Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; Auxílio Creche; Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.