Engenheiro de Soluções

Saia na frente:

CANDIDATE-SE

Vaga ofertada por parceiro do Jobbol:
DescriçãoO engenheiro Soluções deve apoiar o crescimento de vendas da GoodWe desenvolvendo fortes relacionamentos com os stakeholders técnicos da rede de distribuidores, instaladores e EPCs da GoodWe no Brasil, garantindo a confiança deles nas soluções e produtos da GoodWe.
Conduzir treinamentos presenciais e online para os clientes, criar e gerenciar documentação técnica local, estabelecer uma base de conhecimento e representar a GoodWe em exposições.
Fornecer informações ou feedbacks em tempo hábil para propostas de clientes, fornecendo os detalhes técnicos das soluções propostas.Responsabilidades Realizar workshops e treinamentos presenciais para parceiros e clientes; Realizar webinars e treinamentos online para parceiros e clientes; Apoiar as equipes de vendas na especificação de projetos; Apoiar as equipes de vendas em visitas a clientes em negociações estratégicas; Realizar simulações de projetos e design para clientes; Realizar tradução de documentos técnicos (fichas técnicas, manuais de usuário, brochuras, apresentações de revistas, etc.); Criar e desenvolver apresentações de portfólio; Criar e desenvolver apresentações de produtos e funcionalidades; Criar documentos de SOP sobre produtos e funcionalidades; Criar vídeos de SOP sobre produtos e funcionalidades; Gerenciar e participar de exposições e feiras de energia solar (FV); Realizar palestras e apresentações presenciais em fóruns e eventos de energia solar (FV); Fornecer treinamento para a equipe interna brasileira (engenheiros de pós-vendas, equipes de marketing, equipes de vendas, etc.); Configurar e gerenciar a comunidade online da GoodWe Solar Academy no Brasil; Configurar e gerenciar as redes sociais da GoodWe Solar Academy no Brasil; Prestar suporte ao cliente em questões de Pré-Vendas; Treinar e certificar a equipe técnica dos parceiros de acordo com a política de canais; Trabalhar em estreita colaboração com as equipes da matriz para entender e transmitir as especificações corretas do nosso portfólio para a equipe local, parceiros e clientes; Trabalhar ativamente com a equipe de marketing para estabelecer uma rede de promoção com parceiros de terceiros (empresas de treinamento, influenciadores digitais e distribuidores); Apoiar a equipe de marketing na criação de conteúdo e promoções; Configurar e estabelecer um centro de treinamento no Brasil; Apoiar os gerentes de Produtos e Pré-Vendas na definição do portfólio local; Coletar demandas de produtos do mercado brasileiro; Analisar as demandas de mercado e propor novos produtos e funcionalidades; Coletar e organizar informações sobre produtos, soluções e principais informações de clientes concorrentes; Analisar e fornecer feedback sobre requisitos de normas regulatórias locais.Habilidades Requeridas Inglês avançado é obrigatório; Graduação em Engenharia Elétrica, Fotovoltaica, Energias Renováveis ou formação similar; Conhecimento avançado de inversores fotovoltaicos; Pelo menos 2 anos de experiência com inversores fotovoltaicos; Pelo menos 3 anos de experiência no mercado fotovoltaico brasileiro; Experiência com GD, experiência com projetos de GC é um diferencial; Experiência com inversores de armazenamento de energia fotovoltaica; Experiência com baterias de chumbo-ácido e lítio para sistemas de armazenamento fotovoltaico; Conhecimento geral de eletricidade, produtos, soluções de produtos e processos; Excelentes conhecimentos em AutoCAD e PVSyst; Fortes habilidades analíticas, atenção aos detalhes e habilidades de comunicação; Domínio do MS Office e outros softwares de energia solar (PV); Conhecimento avançado em MS PowerPoint; Ampla rede de contatos no setor de energia renovável, principalmente na indústria solar fotovoltaica; Fortes habilidades de ensino e comunicação.Atributos Proatividade; Excelentes habilidades organizacionais com capacidade de rapidamente avaliar prioridades; Mentalidade internacional para um ambiente multicultural; Fortes relações no mercado fotovoltaico brasileiro; Trabalho em equipe; Independência (trabalhar sem supervisão direta); Senso de urgência; Multitarefa; Disponibilidade para viagens de negócios; Disponibilidade para se mudar de cidade.