Arquiteto - Remoto

Saia na frente:

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Vaga ofertada por parceiro do Jobbol:
Nós acreditamos que boas ideias nascem de bons relacionamentos, boas conversas e troca de experiências.Se você, assim como nós, sente vontade de transformar os negócios, a sociedade e o mundo por meio da tecnologia, em seu DNA está a PaixãoPorTransformação, portanto, junte-se a nós e venha ser um Spreader.Aqui você pode atuar como Arquiteto de Sistemas de Integração - Remoto - e seu dia a dia será repleto de desafios para juntos construirmos a revolução na tecnologia.RequisitosExperiência em Engenharia de Sistemas e Integração de soluções.Experiência na criação de soluções de Arquitetura.Apache Kafka para mensageria e streaming de dados.API Gateway e gerenciamento de APIs.Arquiteturas baseadas em eventos e filas (ex.: RabbitMQ, AWS SQS).Criação e gerenciamento de catálogos de soluções de integração.Assessment e revisão de arquiteturas de integração, recomendando melhorias.Formação Superior Completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.Diferencial:Certificações em arquitetura de sistemas ou integração.Experiência em governança de dados e arquitetura de microsserviços.Conhecimento de ferramentas de monitoramento e observabilidade de sistemas integrados.Responsabilidades e Atribuições:Criar e manter catálogos de arquitetura de integração, com padrões e diretrizes para sistemas.Atuar em assessment de soluções, avaliando e recomendando as melhores práticas e tecnologias de integração.Definir e aplicar boas práticas no uso de Apache Kafka, API Gateway, eventos e filas.Participar ativamente na criação de soluções de integração, garantindo a interoperabilidade entre diferentes sistemas e plataformas.Trabalhar em colaboração com equipes de desenvolvimento para garantir a correta implementação das soluções arquiteturais.Contribuir com a estratégia de evolução tecnológica da empresa, propondo inovações e melhorias contínuas.Local de Trabalho: RemotoContratação: CLTNão fazemos distinção de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, ascendência ou idade, pois acreditamos que a diversidade traz uma riqueza de troca de experiências e pontos de vistas diferentes.Os currículos permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 2 anos, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.