Assistente de Departamento Pessoal

Assistente de Departamento Pessoal
Administrar a sub-rotina de benefícios, não se limitando, mas realizando as inclusões, exclusões, e movimentações mensais, solicitação de geração de pedidos, rateios mensais, e todas as atividades necessárias para garantir o correto processamento. Acompanhar as solicitações de férias, não se limitando, mas incluindo as aprovações no sistema quando de acordo com a legislação vigente, realizando o cálculo e conferência das férias, gerando os recibos e arquivos bancários para envio com as aprovações, envio dos recibos para assinatura, e todas as atividades necessárias para garantir o correto processamento. Manter organizado e atualizado os arquivos da área de administração de pessoal, salvando em formato eletrônico as cópias das folhas, provisões e todos os documentos necessárias para bom andamento da área, incluindo evidências para auditorias. Contribuir de forma ativa no fechamento do ponto mensal, não se limitando, mas incluindo as trocas de escalas, aprovações de manutenções do ponto, apuração do ponto e todas as atividades para correta apuração. Apoiar na elaboração e conferência folha de pagamento mensal de todas as unidades EPR sob responsabilidade da área de administração de pessoal. Apoiar na elaboração dos fechamentos e conferências dos encargos trabalhistas, transmitindo e conferindo todas a obrigações mensais. Apolar na geração e transmissão das provisões contábeis, incluindo as transmissões para área de contabilidade. Apoiar na elaboração e conferência dos termos de rescisão de contrato de trabalho, incluindo a geração e inclusão dos arquivos bancários no banco. Apoiar na gestão de afastados. Apoiar as demais áreas quanto as sub-rotinas que envolvem a área de administração de pessoal.