Descrição do Cargo
Jovem Aprendiz na área de Recursos Humanos
Atender as solicitações dos funcionários no que se refere a EPI, contracheque e assuntos relacionados como vinculo empregatício.
Articular o processo de seleção, verificando perfil junto à Diretoria.
Agendar as entrevistas dos candidatos com a Diretoria.
Controle de pagamentos de diárias e vale transporte.
Controlar os exames médicos admissionais.
Receber e verificar a documentação admissional e fazer o registro de novos empregados na plataforma contábil.
Gerar solicitação de benefícios no sistema de Vale transporte e Vale Refeição.
Controlar o convênio de assistência odontológica, coletando os dados e preparando o processo para as inclusões solicitadas, informando aos usuários sobre o funcionamento do beneficio.
Participar de forma integral dos treinamentos ofertados pela empresa.
Controle de refeitório.
Atualizar fichas de registro de empregados.
Realizar a entrevista de absenteísmo para recebimento das justificativas das faltas, atestados, entre outros.
Fazer a integração dos novos funcionários, estagiários e prestadores de serviço, repassando informações institucionais, responsabilidades e normas da empresa, como também fazer a apresentação do novo colaborador ao setor de atuação. Entre outras atividades inerentes ao cargo.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Ensino médio completo ou em andamento. Habilidade com recursos de informática. Boa comunicação, bom relacionamento e organização.
Proposta oferecida
Outros Benefícios:
Plano de cargos e salários. Telemedicina.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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