Assistente de Recursos Humanos

Assistente de Recursos Humanos
Processar a folha de pagamento e realizar o controle de ponto eletrônico. Gerenciar o controle de férias e realizar as obrigações acessórias, como GEFIP. Coordenar processos de admissão e demissão, garantindo conformidade com as legislações trabalhistas. Administrar o controle e distribuição de vale-transporte (VT) e vale refeição. Gerenciar a atualização de documentos nos portais dos clientes e assegurar a conformidade das Certidões Negativas de Débito. Realizar a compra de Equipamentos de Proteção Individual e uniformes para os funcionários. Manter uma comunicação fluida e eficaz entre os funcionários e o departamento de Recursos Humanos, garantindo a rápida resolução de solicitações e dúvidas. Trabalhar com autonomia, mantendo a calma sob pressão, e demonstrar excelentes habilidades organizacionais. Aplicar conhecimento básico das leis trabalhistas para assegurar conformidade nas práticas de Recursos Humanos.