Supervisora de Recursos Humanos

Supervisora de Recursos Humanos
Processo de recrutamento e seleção e integração conforme procedimento. Realização aplicação e análise de testes psicológicos. Realizar o processo de admissão/demissão. Coordenar a realização de exames médicos admissionais/demissionais. Coordenar, junto com a direção e gestores, a elaboração de plano anual de treinamentos. Manter atualizada a ficha de controle de pessoal. Manter atualizadas as descrições de cargo. Realizar auditoria de epis nos colaboradores. Confeccionar os relatórios solicitados pelo gestor. Manter, junto a direção, a atualização do código de conduta e procedimentos do departamento. Cumprir exigências da iso. Fazer acompanhamento dos novos colaboradores na avaliação de experiência 45/90 dias e on the job. Garantir documentos atualizados no qualyteam. Executar avaliação de desempenho e entrevista de desligamento. Realizar integração de nossos colaboradores Rotinas de departamento pessoal geral documentação internas e guias obrigatórias gerenciar as agencias apontamentos, ponto eletrônico, metas, horas extras recissão metas banco de horas exames medico, saúde e segurança de trabalho.