Analista de Recursos Humanos

  

Analista de Recursos Humanos
Realizar toda gestão, orientações e operação sistêmica do Ponto Secullum eletrônico. Ser responsável pelo controle e fechamento de ponto lançando as informações em planilha para envio a contabilidade. Administrar, analisar e realizar pedidos de compra de benefícios. Controlar documentação afastamentos, férias, processos de admissões e rescisões (homologações). Dar suporte aos colaboradores e gestores em vários tópicos relacionados com o RH tais como licenças, remuneração, CAT, advertência, comunicados e demais orientações. Controlar programação de férias, análise, inserção e conferência de período aquisitivos assim como exames periódicos para não vencer e alertar todos os gestores. Elaborar relatórios, planilhas e ocorrências para a gestão. Responsável por analisar, inserir e conferir dados de CNES as movimentações mensais enviadas através das requisições de pessoal.

Tempo Integral

  Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 17:18.

Pacote Office

  
Outras Competências:Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas. Conhecimento em legislação trabalhista, processos de recrutamento e seleção, e práticas de desenvolvimento de pessoas. Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, capacidade de negociação e resolução de conflitos. Diferencial possuir experiência em empresas de saúde ou emergências médicas e escalas de trabalho. Disponibilidade para viagens.