Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Atendimento aos colaboradores.
Emissão de guia de recolhimento de FGTS, SEFIP, envio de E-SOCIAL.
Admissão de novos colaboradores.
Acompanhamento de processos trabalhistas.
Conferência apontamento e fechamento de cartão de ponto.
Administração de benefícios: vale transporte, vale combustível, seguro de vida e vale alimentação.
Geração e envio de E social.
Solicitação de férias .
Geração e envio de DCTF WEB.
Solicitação de benefícios vale alimentação e vale transporte.
Apoio em todas as rotinas do setor de departamento de pessoal.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Diferencial: relatórios de indicadores (absenteísmo, turnover) e conhecimentos com sistema sênior.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Participação nos Lucros
Vale Alimentação
Refeitório✔
Vale Transporte
Plano Médico
Plano Odontológico
Seguro de Vida✔
Outros Benefícios:
Totalpass.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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