Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Conduzir recrutamento e seleção.
Organizar treinamentos e desenvolvimento.
Gerenciar ponto eletrônico e folha de pagamento.
Desenvolver políticas internas e endomarketing.
Promover o desenvolvimento de líderes e colaboradores.
Dentre outras tarefas pertinentes a rotinas de Analista de Recursos Humanos.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Horário Comercial
* O horário comercial é o período de tempo durante o qual os estabelecimentos de comércio e serviços realizam atendimento ao consumidor.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Superior completo em Administração ou afins. Vivência em todos os subsistemas de RH (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, endomarketing, integração e políticas internas). Experiência no departamento pessoal, com ponto eletrônico e folha de pagamento. Conhecimento em desenvolvimento de líderes e colaboradores. Pacote Office avançado.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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