Coordenador de Recursos Humanos

Coordenador de Recursos Humanos
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos. Coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração e carreira, administração de pessoal e SESMT. Gerir os indicadores da área de desenvolvimento humano, propondo e implementando inovações e melhorias nos processos. Garantir as melhores estratégias de recrutamento e seleção alinhadas com o mercado para a busca de profissionais aderentes ao perfil do negócio. Coordenar o processo de elaboração do plano anual de treinamento e desenvolvimento, garantindo a sua operacionalização e aderência em conjunto com o RH e demais gestores, acompanhando e avaliando a eficácia do mesmo. Desenvolver conhecimento do negócio, visando atender às necessidades e demandas das áreas clientes de forma personalizada, sempre respeitando as práticas internas. Desenvolver e implantar projetos de recursos humanos que suportem as estratégias de desenvolvimento humano da via aroma, promovendo melhores práticas em gestão de pessoas. Ser o ponto focal no desdobramento das políticas e procedimentos de gestão de pessoas, estruturando e revendo políticas e processos junto com o time de RH.