Descrição do Cargo
Consultor de Sistemas
Responder pelas atividades pertinentes a gestão de sistemas inerentes as áreas de gestão de pessoas, saúde e segurança do trabalho.
Realizar a gestão contratual dos sistemas, bem como gerir o relacionamento com os parceiros e fornecedores relacionados.
Controlar mensalmente os custos e rateios, bem como realizar e acompanhar o orçamento inerente a área de atuação.
Atuar como facilitador e executor de projetos de melhorias, mantendo interfaces e bom relacionamento com os clientes internos para acompanhamento das atividades e planos de ações, cumprindo metas, prazos, homologações e integrações.
Gerir chamados, elaborar documentações técnicas conforme estipulado pela governança de TI, estabelecendo padrões lógicos de programação.
Administrar ambientes informatizados e atuar junto aos usuários, treinando e prestando suporte técnico.
Realizar as atualizações de versões dentro do sistema principal e os demais que estiverem sob responsabilidade da área.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Ensino superior completo na área de Tecnologia da Informação e afins. Conhecimento em sistema de Gestão de Pessoas. Desejável Conhecimento em TOTVS RM (folha, movimentações, férias, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração, trabalhista, saúde e segurança do trabalho). Experiência com interfaces e integrações entre sistemas e plataformas (SAP, e-Social, SOC entre outros). Vivência com Banco de Dados linguagem SQL, programação, implantação de projetos e melhorias dentro do sistema e desenvolvimento de relatórios. Experiência em Gestão de Contratos e relacionamento com fornecedores relacionados. Inglês e Espanhol. Residir em Ribeirão Preto. Disponibilidade de horários.
Proposta oferecida
Outros Benefícios:
Auxilio medicamento. Programa de qualidade de vida.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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