Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Responsável por gerenciar e executar todas as atividades do departamento pessoal.
Realizar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo encargos e obrigações trabalhistas. Supervisionar admissões, rescisões, controle de férias e benefícios, garantir o cumprimento de prazos e obrigações legais.
Acompanhar convenções coletivas e legislações pertinentes, além de fornecer suporte e orientação às demais áreas da empresa em questões trabalhistas, dentre outras atividades da função.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 07:30 às 18:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Sólido conhecimento no sistema FPW. Desejável vivência no ramo construção Civil. Pacote Office básico. Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal. Comprometimento Determinação Proatividade Resolução de problemas Foco em resultados Boa comunicação
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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