Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Executar as rotinas de cálculos e apuração de impostos da folha de pagamento conforme legislação vigente (admissão, férias, rescisão, 13º salário, afastamento, lançamento de proventos e desconto, adiantamento e pagamento).
Enviar arquivos de pagamento para área financeira.
Obrigações mensais e anuais (e-Social, SEFIP, DIRF etc.) e demonstrativos de pagamentos.
Acompanhar e apoiar no processo de afastamento pelo INSS.
Solicitar, gerenciar e realizar manutenção dos benefícios, conforme políticas de RH.
Acompanhar a renovação dos benefícios junto aos fornecedores.
Será responsável pela folha de pagamento, assim como conferência e liquidação de pagamento de tributos sobre a folha de pagamento.
Gerar indicadores da folha.
Ocasionalmente, preposto em audiências trabalhistas e relações sindicais.
Suporte e atendimento de fiscalizações (suporte documentação para as unidades ou atendimento direto).
Realização de testes em novos processos ou melhorias em sistemas de RH (folha de pagamento ou base de dados) e demais rotinas direcionadas pela gestão da área.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Graduação em administração, recursos humanos ou áreas relacionadas. Experiência generalista na área de departamento pessoal, principalmente nas rotinas de folha de pagamento. Excel intermediário. Residir em Araucária. Disponibilidade de horários. Proatividade Determinação Comprometimento Organização Trabalho em equipe
Proposta oferecida
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