Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos Pleno
Controles e ações de treinamentos.
Indicadores de RH.
Processos de Recrutamento, Seleção e Admissão.
Lançamentos de eventos na Folha de Pagamento.
Controle de Ponto Manual e Eletrônico.
Apoio na realização de eventos internos.
Comunicação Interna.
Atendimento aos colaboradores.
Outras demandas administrativas – rateios por CDC.
Lançamentos de NF de prestadores.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Superior completo administração, RH ou Psicologia. Experiência comprovada em RH. Conhecimento Pleno em todos os subsistemas de RH. Experiência com os sistemas Ronda e Rubi será um diferencial. Excel intermediário ou avançado. Empatia, dinamismo, flexibilidade, proatividade, organização, análise crítica, e trabalho em equipe complementam o perfil. Mínimo 6 meses de experiência comprovada.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Participação nos Lucros
Cesta Básica
Convênio Médico
Seguro de Vida✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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