Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Folha de pagamento.
Rescisões.
Compra e gestão de benefícios.
Pagamento e administração de encargos.
Emissão e organização de documentações.
Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Comprometimento Determinação Proatividade Resolução de problemas Foco em resultados Organização Experiência em administração de pessoal. Conhecimento da legislação trabalhista. Bacharelado em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência comprovada em funções de recursos humanos, preferencialmente em administração de pessoal. Conhecimento profundo da legislação trabalhista e práticas de Departamento Pessoal. Boa comunicação Trabalho em equipe
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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