Vaga de Analista de Departamento Pessoal em Caruaru / PE

Descrição do Cargo

Analista de Departamento Pessoal
Realizar a gestão de processos de admissão e demissão de colaboradores. Elaborar e atualizar a folha de pagamento, garantindo a correta apuração de salários e encargos. Administrar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica. Controlar o ponto dos colaboradores e assegurar a conformidade com a legislação trabalhista. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a processos de departamento pessoal.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Pacote Office

Outras Competências:Ensino Superior completo em Ciências Contábeis ou Administração. Domínio do fechamento de Folha de Pagamento e gestão de eSocial e obrigações trabalhistas. Habilidade com Sistema de Gestão. ERP (conhecimento do sistema Protheus será um diferencial). Pacote Office intermediário. Perfil analítico, crítico e inovador. Habilidade de resolubilidade. Comunicação escrita e verbal eficaz. Gestão de tempo e senso de urgência.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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