Descrição do Cargo
Analista de Cargos e Salários
Administrar os benefícios oferecidos pela empresa.
Estratégia de Cargos & Salários e manter sistema de remuneração e benefícios.
Prestar suporte para a gestão de RH no que envolve a revisão de estrutura e horários de trabalho.
Gestão do processo de reajustes salariais.
Dar apoio ao processo de Folha de Pagamento.
Buscar melhorias dos sistemas de RH.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Inglês Requerido
Outras Competências:Ensino superior concluído em Administração ou áreas correlatas. Inglês avançado. Necessário experiência com Gestão de Cargos e Salários e Folha de Pagamento. Desejável conhecimento com sistemas Senior e Workday.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Participação nos Lucros
Cesta Básica
Refeição no Local✔
Vale Transporte
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Previdência Privada✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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