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Analista de Incorporação e Legalização

São Paulo / SP

Vaga cód. 29372284688



Empresa de Construção Civil admite Analista de Incorporação e Legalização para Tempo integral em São Paulo, SP . Oportunidade na área Manutenção / Construção, postada em 03/10/2024 ás 11:06.

Descrição do Cargo

atividades
  

Analista de Incorporação e Legalização
Análise de estudos de viabilidade arquitetônico. Compatibilização de projeto arquitetônico com demais disciplinas. Análise de projeto legal e elaboração de planilha para vinculação de vagas. Elaboração de plantas de confrontação para registro em cartório. Pesquisa e análise de legislação vigente para desenvolvimento de estudo de viabilidade técnico. Desenvolvimento de estudo de viabilidade financeiro. Desenvolvimento de projeto arquitetônico na etapa de estudo preliminar. Compatibilização de projetos complementares, seguindo as diretrizes de projeto interna. Desenvolvimento de projeto legal para protocolo de prefeitura. Preenchimento de tabela NBR 12721. Montagem dos processos de Incorporação para obtenção do registro da incorporação. Elaboração do projeto legal de acordo com a legislação de São Paulo. Estudo de massa. Elaboração dos processos para diretrizes, como Sabesp, Enel e Comgás. Desenvolvimento de projetos e compatibilização de projetos (MCMV).

Jornada de trabalho

periodo
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
jornada
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

formacao
Ensino superior completo
experiencia
Necessário experiência
competencias
  
Outras Competências:Residir em São Paulo. Disponibilidade de horários. Proatividade Boa comunicação Determinação Comprometimento Organização Trabalho em equipe



Proposta oferecida

contrato
Contrato PJ
salario Salário á combinar
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

entrevista
Benefícios a combinar
* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
A combinar.

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