Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Conduzir os processos de admissão, assegurando a correta documentação.
Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores.
Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais.
Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às politicas de rh e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Formação acadêmica em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente em funções administrativas ou de suporte. Conhecimento em legislação trabalhista.
Proposta oferecida
Salário á combinar ✔Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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