Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Gerir o processo de recrutamento e seleção.
Administrar salários, descontos, benefícios e férias.
Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e salariais.
Definir oportunidades de treinamento e desenvolvimento.
Analisar dados e métricas relacionadas a variáveis de rh.
Fornecer recomendações para a liderança do rh.
Organizar entrevistas e integrar novos funcionários à empresa.
Realizar atividades para retenção de talentos.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Vivência como RH generalista com foco em administração de pessoal, benefício e folha de pagamento, preferencialmente em indústrias. Domínio do pacote Office. Contrato temporário para cobertura de licença maternidade.
Proposta oferecida
Contrato Temporário✔
* Contração com prazo determinado. Alguns empregadores oferecem chances de efetivação. Consulte com o recrutador esta possibilidade na entrevista.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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