Descrição do Cargo
Analista de Pessoal
Realizar admissão de funcionário.
Realizar controle e cálculo de férias.
Realizar cálculo e conferência da folha de pagamento.
Realizar controle e cálculo de encargo sociais.
Realizar cálculo de rescisão.
Realizar controle e envio do E-social.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Conhecimento em tratamento do ponto eletrônico. Importante ter boa comunicação, ser organização e pró ativo, além de ter conhecimento prático do setor. Bacharelado em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. Habilidade com Excel. Sistema TOTVS.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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