Descrição do Cargo
Coordenador de Venda Interna
Coordenar e gerenciar equipe de vendas internas, maximizando os volumes de vendas e rentabilidade da empresa.
Desenvolver e implantar estratégias de vendas eficazes, realizando a gestão e otimização dos processos para contribuição no crescimento sustentável da empresa.
Recrutar, treinar e desenvolver a equipe, avaliando o desempenho, fornecendo feedback contínuo e planos de melhoria.
Estabelecer metas claras e realistas, monitorando o progresso em direção aos objetivos. Analisar os dados de vendas e tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento.
Colaborar com outros departamentos para garantir uma abordagem unificada para o mercado.
Gestão do pipeline de vendas, garantindo o acompanhamento eficaz dos leads.
Assegurar a utilização dos sistemas (CRM, ERP) e outras ferramentas.
Excelência no atendimento aos clientes, garantindo a satisfação através de um atendimento de qualidade. Solucionar problemas, desenvolver e manter relacionamentos de longo prazo com clientes-chave.
Colaborar em negociações com clientes quando membros da equipe necessitarem de apoio.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Conhecimento em CRM e demais ferramentas digitais. Necessário experiência em liderança e gestão de equipes.
Proposta oferecida
Outros Benefícios:
Variáveis por metas atingidas.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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