Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos Generalista
Conduzir triagens, entrevistas e processos de contratação de novos colaboradores.
Gerenciar rotinas de Departamento Pessoal, como admissões e demissões.
Aplicar e gerir contratos de trabalho, assegurando conformidade com a legislação.
Implementar avaliações de desempenho e coordenação de treinamentos.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 17:48.
Requisitos necessários
Ensino superior em andamento
Necessário experiência
Outras Competências:Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas (cursando ou completo). Conhecimento nas rotinas de Departamento Pessoal, como admissão, demissão, controle de ponto e benefícios. Vivência na aplicação e gestão de contratos de trabalho, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista vigente. Experiência em desenvolvimento organizacional, incluindo avaliação de desempenho e treinamentos. Habilidade em atividades administrativas e suporte às demandas do setor de RH.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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