Descrição do Cargo
Supervisor de Departamento Pessoal
Supervisionar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo a correta execução dos processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e cumprimento da legislação trabalhista.
Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, como GFIP, eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, acompanhamento de processos e perícias entre outros.
Coordenar o controle de ponto eletrônico, banco de horas e horas extras, atuando na correção de eventuais divergências.
Apoiar implementação de políticas e procedimentos relacionados a remuneração, benefícios e incentivos.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Plano Médico
Plano Odontológico
GymPass
* Gympass é um benefício corporativo completo que oferece aos colaboradores das empresas parceiras diferentes opções de bem-estar físico e mental.
Outros Benefícios:
Wellhub (antigo Gympass). Produto mensal. Parceria com instituições de ensino e lazer.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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