Descrição do Cargo
Analista de Gestão de Pessoas
Desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas para aumentar o desempenho e a satisfação dos colaboradores da empresa cliente.
Realizar análises e diagnósticos de clima organizacional, identificando possíveis pontos de melhoria.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração. Experiência em áreas relacionadas à gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Conhecimento de legislação trabalhista, benefícios, remuneração e folha de pagamento. Proatividade Boa comunicação Comprometimento Organização Trabalho em equipe
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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