Descrição do Cargo
Assistente de Departamento Pessoal
Realizar e cadastrar admissões, acompanhar e analisar solicitações, atualizações e exigências dos sindicatos, gerar SEFIP, calcular e recalcular guias de FGTS.
Analisar o extrato analítico do FGTS, gerar GRRF.
Realizar o fechamento do E-Social.
Calcular a folha de pagamento e adiantamento de salário.
Emitir avisos e cálculos de férias.
Emitir avisos prévios.
Calcular e conferem rescisões.
Enviar informações referente a folha de pagamento e adiantamento ao cliente.
Emitir boletos de Vale Transporte.
Realizar transferências de colaboradores em função das sucessões.
Realizar PTC, para transferência do saldo de FGTS.
Emitir CND's e as declarações de pagamento.
Realizar contato com o cliente para atender suas solicitações e esclarecimentos de dúvidas.
Atualizações de cadastros.
Alterações de cargos, horários, salários.
Acompanhamento e envio de relatórios de contratos a vencer.
Acompanhar e enviar relatórios de férias a vencer.
Realizar alocações.
Identificar e ajustar as rejeições para que as remunerações possam ser aceitas pelo portal.
Lançar informações no sistema.
Receber as informações da empresa, como por exemplo: pontos, ajustes, atestados, bonificações, prêmios, comissões, faltas e afins, para lançar e calcular os valores na competência, conforme salários e benefícios.
Lançar eventos na folha do funcionário.
Conferir os valores, conforme calculo e particularidades de cada empresa.
Atender clientes.
Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.
Executar lançamentos, cálculos e alterações solicitadas pelo cliente.
Emitir guias, relatórios e recibos aos clientes.
Auxiliar, eventualmente, nos demais setores.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Ensino médio completo ou superior em andamento em gestão de RH ou áreas afins.
Proposta oferecida
Outros Benefícios:
Atendimento Psicológico. Uniforme.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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