Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção em São Paulo / SP

Descrição do Cargo

Analista de Recrutamento e Seleção
Realizar o recrutamento e seleção para vagas estratégicas da empresa, em todas as suas etapas, desde a triagem de currículos até a contratação. Participar de alinhamentos com os gestores das áreas solicitantes, entendendo suas necessidades e elaborando o perfil adequado para cada vaga. Utilizar diferentes ferramentas e técnicas de recrutamento para atrair os melhores profissionais do mercado. Realizar entrevistas individuais e em grupo, aplicação de testes e demais etapas do processo seletivo. Elaborar relatórios e dar feedbacks aos candidatos, mantendo um relacionamento próximo e transparente durante todo o processo de seleção.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Pacote Office

Outras Competências:Formação superior completa em psicologia ou recursos humanos. Experiência com recrutamento e seleção, vagas estratégicas (gerenciais e administrativas) e vagas operacionais de loja. Habilidade em utilizar ferramentas de triagem de currículos e sistemas de recrutamento. Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Senso de urgência e capacidade de lidar com alto volume de vagas em aberto. Proatividade, flexibilidade e pensamento analítico.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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