Descrição do Cargo
Coordenador de Departamento Pessoal
Atender as demandas dos colaboradores como: atualização de CTPS, confecção de declarações, inclusão de novos dependentes e incidências, chamados offshore, atendimentos presenciais.
Manter interface com outros departamentos da empresa.
Realizar a gestão da equipe, analisando e propondo treinamentos, reajustes salariais / ajustes no escopo das atividades
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Inglês Requerido
Outras Competências:Inglês intermediário. Excel Avançado Conhecimento. Experiência com sistema ADP. Desejável conhecimento e cursos em Departamento Pessoal e Folha de pagamento.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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