Descrição do Cargo
Analista de Atração e Seleção
Avaliar e filtrar currículos para identificar candidatos alinhados com os requisitos das vagas.
Realizar reuniões com líderes e gestores para entender profundamente as necessidades e especificidades dos perfis desejados.
Promover a divulgação das oportunidades em canais internos e externos.
Agendar e realizar entrevistas, tanto online quanto presenciais, garantindo uma experiência positiva para os candidatos.
Administrar e corrigir testes psicológicos e comportamentais, fornecendo insights detalhados sobre os candidatos.
Desenvolver laudos e pareceres técnicos sobre o perfil dos candidatos, fornecendo suporte decisório para a contratação.
Gerir e otimizar os processos de recrutamento para posições internas.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos. Experiência comprovada em recrutamento e seleção de grande volume de vagas. Experiência comprovada em recrutamento e seleção de grande volume de vagas.
Proposta oferecida
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