Vaga de Analista de Recursos Humanos Sênior em São Paulo / SP

Descrição do Cargo

Analista de Recursos Humanos Sênior
Desenvolver e implementar políticas de RH, como recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal. Gerenciar processos de avaliação de desempenho, identificando necessidades de desenvolvimento e propondo melhorias. Supervisionar e orientar a equipe de RH, garantindo o cumprimento das legislações trabalhistas e a eficácia das rotinas de departamento pessoal. Para atuação na cidade de São Paulo / SP.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Outras Competências:Experiência em sistema de ponto, gestão de benefícios, área generalista. Formação superior em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou áreas relacionadas. Fácil acesso para vila prudente.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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