Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Realizar recrutamento e seleção Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários.
Fazer o acompanhamento e gestão dos programas de treinamento e desenvolvimento.
Realizar e acompanhar as ações de Endomarketing .
Fazer integração com novos colaboradores e acompanhar toda a jornada de onboarding (avaliação de experiência, treinamento na função).
Acompanhar e fazer cumprir a politica de cargos, carreira e remuneração.
Alimentar e analisar os indicadores de gestão de pessoas.
Garantir que as processos de admissão, demissão, férias, licenças e beneficios estejam corretos e atualizados. Realizar mediação de conflitos.
Conduzir pesquisas de clima organizacional e eNPS.
Entre outras atividades.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Graduação em psicologia/gestão de recursos humanos, e áreas afins. Ter conhecimento nos subsistemas de rh.
Proposta oferecida
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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