Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfis até a entrevista de candidatos.
Auxiliar na elaboração de descrições de vagas e divulgação em canais apropriados.
Participar de eventos de recrutamento e feiras de emprego.
Realizar e acompanha as avaliações de período de experiência, onboarding de novos colaboradores entre outras atividades do setor de gente, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Ensino superior concluido ou em andamento em psicologia, administração ou rh. Experiência prévia em recrutamento e seleção (estágio ou experiência anterior é um diferencial).
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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