Vaga de Supervisor de Vendas Júnior em São Paulo / SP

Descrição do Cargo

Supervisor de Vendas Júnior
Apoiar a equipe de vendas, orientando e motivando os colaboradores para alcançar as metas estabelecidas. Monitorar o desempenho da equipe, analisando resultados e sugerindo melhorias nas estratégias de vendas. Realizar treinamentos e reuniões regulares para garantir que todos estejam alinhados com as políticas e objetivos da empresa.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

CNH Ativa

Outras Competências:Experiência comprovada em vendas e gestão de equipe, preferencialmente no setor automotivo ou de motocicletas. Fortes habilidades de liderança, comunicação e negociação. Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes. Orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão. Conhecimento do mercado brasileiro de motocicletas é uma vantagem. Formação em administração, marketing, vendas ou áreas relacionadas. CNH - categoria A.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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