Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a contratação.
Elaborar e publicar anúncios de vagas em diferentes plataformas.
Realizar triagens de currículos e entrevistas.
Aplicar testes e dinâmicas de grupo para avaliação de candidatos.
Manter atualizado o banco de dados de currículos e candidatos.
Colaborar com as áreas para entender as necessidades de contratação e perfil desejado.
Realizar avaliações de desempenho e experiência dos colaboradores, propondo melhorias quando necessário.
Identificar necessidades de treinamentos e desenvolvimento, elaborando planos de ação para capacitação dos colaboradores.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em recrutamento e seleção. Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos. Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal. Familiaridade com ferramentas de recrutamento e seleção.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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