Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos Sênior
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção.
Gerenciar processos de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
Elaborar e analisar indicadores de desempenho de recursos humanos.
Conduzir avaliações de desempenho e planos de carreira.
Aconselhar a alta gestão sobre questões de gestão de pessoas e clima organizacional.
Dentre outras tarefas pertinentes a rotinas de Analista de Recursos Humanos Sênior.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Dinamismo. Proatividade Boa comunicação Facilidade para trabalhar em equipe.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Vale Transporte
Plano Médico
Seguro de Vida✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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