Descrição do Cargo
Supervisor de Recursos Humanos
Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de Recursos Humanos.
Gerenciar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos alinhados com a cultura da empresa.
Desenvolver e implementar estratégias de retenção de colaboradores e planos de sucessão.
Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.
Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e normas regulamentadoras.
Monitorar e administrar benefícios, salários e programas de incentivo.
Mediar conflitos e atuar na resolução de questões trabalhistas.
Elaborar relatórios e fornecer análises de dados para apoiar decisões gerenciais.
Promover uma cultura organizacional positiva e integradora.
Desenvolver e aplicar pesquisa de clima e avaliação de desempenho.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência prévia em cargos de liderança em Recursos Humanos. Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal. Habilidade comprovada em gestão de equipes e resolução de conflitos. Capacidade analítica e foco em resultados. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Proatividade, organização e pensamento estratégico. Domínio de ferramentas e sistemas de gestão de RH e de IA. Domínio do pacote office, principalmente Excel. Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas. Experiência com implementação de sistemas de RH.
Proposta oferecida
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
ATIVE UM ALERTA ›
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29372619234) Supervisor de Recursos Humanos em Rio de Janeiro / RJé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.