Descrição do Cargo
Head de Recursos Humanos
Gerenciar e desenvolver todos os subsistemas do RHDO (Comunicação interna, Descrição de Cargos e Salários, Recrutamento&Seleção, Desenvolvimento e Treinamento) e integrá-los ao negócio, através de metodologias e projetos estratégicos.
Responsável por ações de Gestão de Pessoas.
Controle e gestão do processamento da folha (prestador externo) e implementação dos KPI´s da área.
Planejar, desenvolver e monitorar estratégias gerais dos Sistemas e Metodologias de Recursos Humanos e procedimentos em toda a organização.
Promover políticas de alinhamento entre as áreas de negócio e o setor de Recursos Humanos
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Inglês Requerido
Outras Competências:Experiência anterior em Gestão de pessoas. Atuação anterior em todos os processos e vertentes do RH. Conhecimento da área da saúde/prestadores de serviços. Inglês intermediário.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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