Descrição do Cargo
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores, alinhando com os objetivos da empresa.
Planejar, organizar e ministrar treinamentos presenciais e online sobre produtos e serviços de telecomunicação.
Avaliar a eficácia dos programas de treinamento, coletando feedback e ajustando conteúdos conforme necessário.
Elaborar relatórios sobre indicadores de desempenho e progresso dos colaboradores após os treinamentos.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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