Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Gestão e atualização da base funcional.
Controle e checagem das movimentações de pessoal conforme budget.
Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliações de desempenho, pesquisas de clima e refeitório.
Ações de endomarketing, campanhas, onboarding.
Apuração de ponto e controle do banco de horas.
Rotinas de admissão e demissão.
Processos de férias, afastamentos, beneficios e conferência de folha junto ao CSC.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Ensino Superior em áreas afins. Ter vasta experiência em todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Ponto, Folha a nivel de conferência, entre outros.) Habilidade no pacote office. Expertise nos Sistemas: Senior, Pontomais, Waapi.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Vale Transporte
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