Coordenador de Planejamento

  

Coordenador de Planejamento
Desenvolver, estruturar e manter atualizado o plano econômico e financeiro da organização, conforme definições da administração, visando atender o planejamento estratégico, as metas empresariais e os requisitos dos contratos de concessão que compõem o portfólio. Elaborar relatórios gerenciais, solicitando e analisando informações de diversas áreas da empresa, visando informar a direção da organização e os acionistas. Atualizar e analisar informações dos relatórios gerenciais, através do sistema de informática integrada, objetivando acompanhar e propiciar informações para ações necessárias. Prover as áreas de informações necessárias para a gestão das despesas, coordenar reuniões sistemáticas para a apresentação dos resultados, orientar e controlar as despesas operacionais atendendo ao plano anual aprovado. Providenciar documentos e informações gerais da organização e seus acionistas para atender compromissos contratuais com órgãos e entidades interessadas. Elaborar planilhas de conciliações contábeis, financeiras e de sistemas, integrando e/ou solicitando ajustes de informações. Executar outras atividades correlatas à critério do superior imediato, visando atender as demandas da organização. Utilizar adequadamente os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a realização do seu trabalho, conforme normas e procedimentos internos. Ter conhecimento e cumprir, políticas, normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da qualidade, meio ambiente, segurança e medicina do trabalho e segurança viária conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

Tempo Integral

A combinar

Pacote Office

Inglês Requerido

  
Outras Competências:Formação: Superior completo em Engenharia. Experiencia profissional relevante em planejamento empresarial e controle de plano de negócios. Desejável inglês avançado. Boa capacidade de liderança. Excelentes habilidades de comunicação e colaboração. Perfil hands-on e de bom relacionamento interpessoal. Demonstrar capacidade de fazer a gestão das atividades do projeto, engajando todos os stakeholders internos e externos de forma a executar o projeto com qualidade e no tempo adequado. Demonstrar disponibilidade para atendimento das demandas e necessidades das outras áreas, em conformidade com a gestão da sua área.