Descrição do Cargo
Coordenador de Inside Sales
Realizar a Gestão do Tempo de Inside Sales para o crescimento da Carteira de clientes.
Contratar, treinar e liderar os SDRs, Closers, Inside Sales.
Trabalhar avaliação de desempenho individual, realizar feedbacks, 1:1 e criar planos de desenvolvimento individual para todos do tempo.
Estruturar a equipe para ações de médio e longo prazo alinhados com a estratégia da empresa.
Medir e avaliar em tempo real os indicadores de desempenho do tempo, identificando os eventuais gargalos e planos de ação para resolver os problemas.
Atuar em projetos de Geração de Leads, identificando oportunidades de negócios
Reportar para a diretoria sobre o atingimento de metas e resultados.
Atuar com inovação de processos e metodologias da área.
Montar planos semanais de execução de metas, apresentará reuniões durante a semana de execução e de trabalho, realizando um fechamento também de sua semana sobre o desempenho do time durante a semana e sobre seu desempenho.
Gerir e trabalhar o funil de vendas, gerando insights para superação de metas.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Graduação em gestão de vendas, administração ou cursos afins. Desejável pós-graduação em liderança e gestão de equipes, gestão de negócios ou afins. Sólida experiência em gestão de operações de vendas no modelo inside sales. Conhecimento em metodologias de vendas como spin selling. Forte capacidade de vendas, visão de negócios e consciência comercial. Forte capacidade de liderança. Boa gestão de tempo, planejamento estratégico e habilidades organizacionais. Conhecimento sólido ferramentas office, excel avançado e CRM (salesforce e similares). Ser uma pessoa direcionada a números e orientada para resultados.
Proposta oferecida
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