Vaga de Analista de Departamento Pessoal em Rio de Janeiro / RJ

Descrição do Cargo

Analista de Departamento Pessoal
Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários, incluindo controle de documentos e atualizações no sistema. Processar e conferir folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário. Gerenciar o controle de ponto, banco de horas e benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.). Emitir guias e obrigações trabalhistas, como FGTS, INSS, CAGED, e eSocial. Realizar a gestão de encargos sociais e controle de obrigações acessórias. Acompanhar convenções e acordos coletivos, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Atuar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre questões trabalhistas e folha de pagamento. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Outras Competências:Graduação em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimento avançado em rotinas de departamento pessoal, legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas de folha de pagamento e esocial. Domínio de excel e ferramentas de ERP. Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Diferenciais: Experiência com o sistema TOTVS ou similar. Conhecimento de ferramentas de IA. Conhecimento em segurança e saúde do trabalho (SST). Certificação em cursos de legislação trabalhista ou cálculos de folha de pagamento.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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