Descrição do Cargo
Analista de DHO
Será responsável pelo recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis.
Conduzir e acompanhar os processos de R&S (divulgação, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e feedback).
Desenvolver estratégias de melhoria para o processo de atração e seleção.
Construir e alinhar com o gestor responsável, o perfil profissional adequado à necessidade da empresa.
Conduzir o processo de admissão e integração dos novos colaboradores.
Realizar o controle das vagas (abertas, em contratação e fechadas).
Acompanhar as avaliações de experiência e de onboarding.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Formação superior completa em Psicologia. Experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis, programa de PCD’s / Aprendiz). Pacote office. Vivência com aplicação de testes psicológicos. Conhecimento em plataformas de ATS. Vivência em entrevista por competência. Será um diferencial ter vivência na área hospitalar.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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