Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Gerenciar o processo de admissão e demissão de colaboradores, assegurando a documentação necessária e o cumprimento das normas trabalhistas.
Controlar e processar a folha de pagamento, garantindo o correto cálculo de salários, encargos e benefícios.
Manter atualizados os registros de funcionários, incluindo dados pessoais, históricos e documentos pertinentes.
Atuar como ponto de contato para esclarecer dúvidas sobre questões trabalhistas e benefícios, promovendo a comunicação interna entre a equipe e a gestão.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Fácil acesso a região de San Martin. Proatividade Dinamismo. Bom relacionamento interpessoal.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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