Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas, alinhando-as às necessidades da empresa e às normas trabalhistas.
Realizar processos de recrutamento e seleção, identificando candidatos qualificados para as diferentes funções da empresa.
Gerenciar treinamentos e programas de desenvolvimento, promovendo a capacitação e o engajamento dos colaboradores.
Analisar e monitorar indicadores de desempenho de recursos humanos, preparando relatórios que subsidiem a tomada de decisão estratégica da gestão.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária é fundamental ter. Conhecimento das leis que regem as relações de trabalho no Brasil. Boa comunicação Organização Proatividade
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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