Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Calcular e processar a folha de pagamento, incluindo salários, benefícios e descontos.
Lançar e conferir benefícios como plano de saúde, seguro de vida, vale transporte e refeição.
Monitorar e registrar a presença dos funcionários via ponto eletrônico, acompanhando faltas e atrasos.
Conferir e validar processos de rescisão de contratos, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas.
Preparar relatórios e documentos para auditorias e fiscalizações, assegurando a conformidade legal.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Das 08:00 às 18:00.
Requisitos necessários
Ensino médio completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Desejável ensino superior cursando ou completo em áreas correlatas. Conhecimentos nos Sistemas Contmatic e Dimep. Conhecimento Pacote Office. Certificação em E-social. Habilidade em calcular e processar a folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, benefícios e descontos. Capacidade de lidar com dúvidas e questões dos colaboradores, fornecendo suporte e esclarecimentos. Habilidade em calcular e processar a folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, benefícios e descontos. Conhecimento profundo das leis trabalhistas, como CLT, normas de segurança e saúde no trabalho e convenções coletivas. Vaga inclusiva a PCD.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Proposta Salarial (R$)
3.501,00 a 4.000,00
3.501,00 a 4.000,00
* A média salarial para este cargo é de R$3.501,00 a R$4.000,00 por mês.
Cesta Básica
Refeição no Local✔
Vale Transporte
Convênio Odontológico
Plano Médico
Outros Benefícios:
Psicologia, Fisioterapia, Nutrição e Odontologia (SEST SENAT). Cursos de desenvolvimento profissional (pelo SENAT).
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