Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Conduzir processos de recrutamento e seleção.
Planejar e executar ações de endomarketing.
Realizar a integração de novos colaboradores.
Conduzir processo de avaliações de desempenho junto à liderança.
Planejar, aplicar e tabular pesquisa de clima, bem como contribuir na análise dos resultados.
Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento.
Prestar suporte à liderança e orientar quantos aos processos da área.
Implementar e manter programas de reconhecimento, benefícios e bem-estar aos colaboradores.
Elaborar e controlar de indicadores do setor.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Ensino Superior em RH ou áreas afins. Conhecimento em legislação trabalhista. Habilidades de comunicação e organização. Capacidade de trabalhar em equipe. Residir em Schroeder. Disponibilidade de horários. Proatividade Comprometimento
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Adicional Assiduidade✔
Refeição no Local✔
Vale Refeição
Convênio Farmácia✔
Seguro de Vida✔
Outros Benefícios:
Emprétimo consignado.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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