Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Participar na elaboração e execução dos programas de RH.
Acompanhar e opoiar no desenvolvimento e melhorias dos indicadores de RH.
Apoiar no processo de descrições de corgos para garantir a atualização.
Realizando revisões afim de manter a alinhamento com as necessidades da empresa.
Atuar apoiando nos processes de recrutamento e seleção relacionada a vagas de nivel operacionais e táticos.
Auliar na identificação de oportunidades de cesenvolvimento de equipes por meio dos levantamentos de necessidades conectadas aos objetivo estratégicos da empresa sugerinda soluções.
Alvar na identificação de melhorias e organização de ações que incentivem o reconhecimento e a a valorização dos colaboradores.
Apoiar na organização de eventos que promovom a cultura organizacional o engajamento dos colaboradores.
Contribuir para a comunicação interna, promovendo a cultura e os valores do empreso.
Realizar o atendimento a colaboradores como suporte optime em dúvidas e necessidades diversas
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Experiência em Recursos Humanos. Conhecimento pacote Office. Graduação em Recursos Humanas, Administração, Psicologia ou áreas correlatos. Disponibilidade de horários. Boa comunicação Foco em resultados Comprometimento Organização
Proposta oferecida
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